成都市双流区以党建引领乡村人才振兴推动集体经济发展壮大

时间:2022-04-22     来源:四川省农业农村厅     作者:佚名

  

  一、突出领航牵引选优育强头雁。结合村级党组织换届,聚焦政治过硬、年富力强、群众公认选优69名村(涉农社区)、26名专合党组织“带头人”,配强班子成员790人,平均年龄、学历、能力实现“一降一升一强”。推进包联培优,8名区镇领导包联培育4名“好支书”,选派32名老支书老主任结对帮带新任村党组织书记和专合党组织书记,牧山香梨种植专合党支部书记杨先东获评“省优秀共产党员”。实施分类培训提能,依托城乡融合发展会、“两委”干部代表座谈会,面对面帮理思路教方法,梳理抓党建促乡村振兴任务清单40条。

  二、突出先锋示范整合发动党员。选派36名党员选调生、递进班学员担任村第一书记和驻村工作队员,示范帮带完善村规民约78条,推进党建联建、农商文旅项目联动16个。结合“红海棠”党员志愿服务,组建种养殖技术咨询、新村环境治理、生态保护、文明劝导等26支服务队,常态化走村进组入户服务乡村振兴。鼓励330名农村党员干部与农安小区党组织、业委会、物业公司交叉任职,领建集体经济组织和农村自组织210个,推动形成乡村振兴同商共议齐办氛围。

  三、突出骨干支撑引育用活人才。把乡村振兴能人纳入人才培育体系,综合实施引育激励、创业扶持、荣誉奖励政策,实行各类人才建库管理,紧扣绿色蔬菜、现代养殖等现代化设施农业,“零距离”指导农业发展、服务农民群众。动态编制乡村振兴人才目录和开发指引,聚合区内外高校院所123名农业专家人才组建服务团,依托在双高校和农业企业招引农技人才26人,开展“走出去学+请进来训”培育农技人才1100人、农业职业经理人407人,联合农业银行为农业职业经理人授信3亿元,推动高端人才把脉会诊、经营人才营销运作、技能人才生产管理。

  

  

  
原文链接:http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100700/2022/4/12/65343e6a50724f8a8e6c466b94223908.shtml
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