坊子区强化管理考评建立人居环境整治长效机制

时间:2022-04-21     来源:山东省农业农村厅     作者:佚名

  

  一是创新管理模式。成立街道环卫所,面向社会招聘环卫管理人员和保洁人员,实行划片管理与街道统一管理相结合,每月一检查一考核,建立了新的环卫一体化管理运行模式,杜绝了“脏乱差”问题反弹。

  二是建立联系包靠机制。发挥党员、干部模范带头作用,实行党员干部包街巷制度,带动全体村民培育良好的文明卫生习惯,自觉缴纳环卫费用,按照与村委签订的《农户门前三包责任书》主动搞好庭院及房前屋后卫生。

  三是建立文明卫生创评机制。指导各村制定了《人居环境卫生长效保洁管理考核评分细则》和《人居环境卫生长效保洁管理考核内容》,成立不少于7人的人居环境考评小组,根据各自实际,每月或者每季度开展一次环境卫生大检查,按照总户数20%—60%的比例评选出文明卫生户,在村务公开栏张榜公布,并进行物质奖励,增强了农户的荣辱感,形成了农村人居环境整治人人动手、户户共建的良好局面。

  四是建立年度考核机制。将人居环境整治工作纳入村级工作实绩年度千分制考核,每年进行两次农村人居环境观摩点评,采取村村到、现场打分的形式进行评比,评比情况全街道通报,并与村干部绩效工资挂钩,有效提高了村干部的工作积极性和主动性。(坊子区农业农村局)

  


原文链接:http://nync.shandong.gov.cn/ztzl/rdzt/ncrjhjzz/202112/t20211215_3807817.html
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